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経営理念

イベント感動する豊か>を創造する

※私たちは、イベントをとおして、人に感動を与え、豊かで平和な社会を創造する

  • 「イベント」とは、非日常の時間、空間で行われる出来事や行事や事象
  • 「感動する」とは、心が揺さぶられる感情の高ぶり、又は、何かに気付かされて
      高揚する様であり、それを感じる時、人は変わることができる
  • 「豊か」とは、差別のない社会を構成する要素で、多くの人が豊かさを実感できれば、
      きっと平和な社会になる

働く共感する幸せ>を追求する

※お互いに認め合い、誰でも働く機会が与えられ、ダイバーシティを理解できるチームで、
 働くことにより、誰もが幸せを感じられる職場をつくる

  • 「働く」とは、自分が社会の構成員として、
      共通価値を創造する=CSV(Creating Shared Value)活動をすること
  • 「共感する」とは、相手を理解し、慮って、お互いのよい関係を築こうとする思い
  • 「幸せ」とは、自分を信じること、良い仲間を作ること、そして、社会貢献をすることで
      生まれる感情

創る発見する成長>を実現する

※新しいものを創ること、新しい何かを発見すること、それが人や企業を成長させる

  • 「創る」とは、何もない状態から新しい何かを生み出すこと
  • 「発見する」とは、未来につながる何か新しいものを見つけること
  • 「成長」とは、現状よりも少しでも良い方向へと向かおうとする姿


行動指針

楽しむ心を養う

※仕事でも、プライベートでも、楽しむ気持ちをもってすれば、何倍もの喜びを感じられる

人との「和」を深める

※聖徳太子の17条憲法の1条にある「和をもって貴しとなす」に示されるように、“和”は、すべ
 てのコミュニケーションを円滑に行うための基本的な考え方です。うわべだけをつくろうことな
 く、自分にも、他人にも正直であるべきです。もし、お互いの考えが違っていれば、片方が妥協
 するのではなく、お互いにきちんと話し合う中で、納得し合い結論を導き出すこと(合意形成)
 が重要です。多数決等で、安易に結論を出すことは、“和”ではありません。
 

見る力を鍛える

※人を見る、社会を見る、将来を見抜く、仕事を見極める、眼力を以って、いろいろなことを見る
 力を鍛えることが、すべての行動をより高い次元へ導く

人事理念

自立心をもって社会に貢献できる人="アゴラ人"の発掘と育成

※自ら考え、判断し、行動に移せる能力をもった社会人

夢の実現へ ソリューションカンパニー 私たちはマーケティングをお手伝いします。

私たちアゴラ・ステーションの3つの柱である 「情報の管理」・「人材の管理」・「物の管理」から、 お客様をサポートいたします。 また、コンピューターやネットワーク技術を最大限に活かし、 豊富な経験を持つスタッフにより、高水準なサービスを提供します。 さらに、企画やデザインといったクリエイティブな分野においても、 お客様にご満足頂けるご提案をお約束いたします。

アゴラ・ステーション業務体系

1.情報の管理

情報は生き物です。価値ある情報も取り扱いを間違えれば、その価値は失われてしまいます。情報の収集から、運用、管理を通して、お客様に最適な管理方法を提案いたします。

2.人材の管理

「人は財産」などとたとえられるほど、人は企業にとって大切なものです。しかしながら、その人を育てるのも大変な時間と労力が必要です。そこで、そのお客様の手間を省き、お客様の代わりに業務をお引き受けするのがこの事業です。長い経験と実績で信頼を得ている私たちだからこそできる、最高のパフォーマンスをお約束いたします。

3.物の管理

セールスに欠かせない、デザイン制作や物流管理。お客様に納得いただけるデザインの提案をお約束いたします。また、物流の管理もお客様に合った管理方法を模索し、システム化することで、必ずご満足いただけるものにいたします。

企業理念